면접 시 연봉 기대치 말하기 실용 가이드

이 상황에서 쓰는 표현

1. 1

   What is your salary expectation?

   연봉 기대치가 어떻게 되시나요?

2. 2

   I’m looking for a range between $60,000 and $70,000 annually.

   연봉으로 6만 달러에서 7만 달러 사이를 목표로 하고 있습니다.

3. 3

   Is the salary negotiable based on experience?

   경력에 따라 연봉 협상이 가능한가요?

4. 4

   I’d like to discuss the compensation package in more detail.

   복리후생을 포함한 총 보수 패키지에 대해 더 자세히 논의하고 싶습니다.

5. 5

   Does the offer include benefits like health insurance?

   건강 보험 같은 복지 혜택이 포함되어 있나요?

6. 6

   My current salary is $55,000, but I’m open to discussion.

   제 현재 연봉은 5만 5천 달러이지만, 논의는 가능합니다.

7. 7

   How does your company determine salary bands for this role?

   이 직무에 대한 연봉 밴드를 어떻게 결정하시나요?

8. 8

   I’m flexible depending on the overall benefits and growth opportunities.

   전반적인 혜택과 성장 기회에 따라 유연하게 접근할 수 있습니다.

9. 9

   I want to know how much you pay.

   내가 얼마나 주나요? (너무 직설적이고 공격적으로 들릴 수 있음)

10. 10

    I’d like to understand the compensation structure first.

    먼저 보수 구조를 이해하고 싶습니다. (더 우아한 표현)

11. 11

    I want 60,000 a month.

    월 6만 달러를 원해요. (미국 연봉은 주로 연 단위로 말함)

12. 12

    I’m looking for $60,000 annually.

    연봉 6만 달러를 목표로 하고 있어요. (정확한 표현)

13. 13

    No, that’s too low.

    아니요, 너무 낮아요. (부정적 어조)

14. 14

    I’m open to discussing this further once I learn more about the role.

    역할에 대해 더 알게 된 후 더 논의할 수 있습니다. (부정적 어조 완화)

짧은 대화로 보기

자주 하는 실수

• 면접관에게 '얼마나 받겠냐'고 바로 묻기보다, 먼저 직무 범위나 복리후생에 대한 설명을 듣는 것이 더 자연스럽습니다.

• 연봉을 말할 때 '달러' 단위나 '월/년' 단위를 명확히 구분하지 않아 오해를 사는 경우가 많습니다.

• 협상 과정에서 너무 단호하게 거절하거나 요구하면 관계가 어색해질 수 있으므로, 유연한 태도를 보이는 것이 중요합니다.

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